常常聽別人說
一份工作至少要撐多久呀 一直換工作 履歷不好看 會被說成是草莓族
大家會覺得你的定力不夠 是不是遇到挫折就要離職
各種巴拉巴拉的 “別人說” 各種的“至少撐多久”
今天想跟大家分享這些觀點
雖然本姑娘是社會新鮮人
但由於工作關係接觸到太多各個年齡層的人
最令我驚訝的是
多數前輩們都說工作做個一年就可以轉了（前提當然是要看你的工作產業與性質）
我當時聽到第一個反應是 一年？這麼短？不是通常要做個兩三年
應徵下一個公司時 才不會被說是草莓族嗎？
跟他們聊天後才發現
累積經驗後轉換 是一個可以加速升官以及加薪的辦法
一年成了職場關鍵 
工作一年 升官加薪後 是個轉換跑道的好時機
以下舉例
今天你是個助理 薪水假設28k
但如果你做滿一年 考核成績就不錯 就可以跟主管提出想往上升
順利往上升後
這個時候你的薪水跟職位都提升 可能已經變成32k 也不再是助理
待到這個時候 就是轉換跑道的好時機
通常你下一個工作會問你 你上一份工作待遇以及職稱
他們不會知道你拿這份薪水以及職位多久 但他們只會以這為依據
這樣你的下一個工作又會比3.2k更高 職稱也會不一樣
這舉例是大部分的人可以參考的
努力表現滿一年
升官加薪轉換跑道用快速方法再加薪
我就個朋友就是一直跳 短期間從3k變成6k
因此這就是很多人說至少待一年的原因（通常都是一年調整一次 但你也可能表現超好 馬上就升升升）
但以上還是舉例 重點當然是個人的努力以及工作的環境
如果一開始工作環境就不好 老闆也不好 也學不到東西
那我覺得就趕快閃人 不用堅持要待到多久
又如果
你這家公司待遇已經超好了
但穩穩地做 也習慣一切的環境與流程 慢慢的往上也很好
不論什麼工作
都絕對有他的學習之處
就算是文書處理 也會讓你多了解word跟excel各種軟體
尤其出社會之後 會發現 word跟excel 超難用 常常打字會遇到各種疑難雜症
瘋狂爬文後 不知不覺都變超厲害
最近愈來愈習慣工作
人生也慢慢到要到另一個階段
雖然開始害怕也討厭“習慣工作”這件事情
也代表著真的逐漸跟學生時期以及青春脫離
但人生不就這樣 沒有經驗 哪來的成熟
沒有學習 哪來的成長呢
我們都會愈來愈好的
新鮮人 加油加油
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